大家喝了酒，宋淅艳就留下古小鱼和赵苇住在她家，
  只望了陆非一眼，常嫂子身体欠佳，她不敢把常哥留在她家过夜，
  陆非也不用谁留，便与大家告辞，车留下了让赵苇明天开到公司，他打了辆车回他的玫瑰苑小区。
  出租车刚刚启动，他的电话又响了，
  是工商局的钱局长，让他马上到工商局见他。
  这钱局长也是刚刚从神农医药公司全体股东大会那回来，手中还握着股东的动议，动议很快就要执行，他必须马上会见常总经理。
  “小常啊，知道你现在很忙，可是我也必须找你，要跟你交换下意见。”
  钱局给陆非倒了杯茶水，对他说道。
  陆非刚刚喝了酒，虽然口中很干渴，但他知道，钱局长这么紧急地召见他，必须有要紧的事，他还有心情品茶吗？
  明知道这钱局长见他是有要紧的事，却听局长说道：
  “跟你谈谈发展民族经济的大事，”钱局的开场白就是这样一句话，
  陆非有点懵圈，谈发展民族经济，还用得着这么紧张吗？
  陆非清楚地知道，钱局的重点话题，那是耗子捞木掀——大头在后边呢！
  果然听钱大局长开讲了，他说——
  国家十分重视发展民族经济，首先要加大扶持民族企业的力度。
  没有民族企业的振兴，发展国民经济就是一句空话。而民族经济，就我们华夏特色而言，她的工商经营形态则是与千家万户的家族产业有关，因此家族产业一定要发扬光大。
  有人说床上经济，炕头经济那不算产业，
  但是，新登上“标点符号富豪榜”c位的唐爷，在“标点符号小视频”上发出的那篇打鸡血文摘，题目是《振兴民族经济国富民强之本》，
  我就是学习了他那篇精典大作才开始认识到，床上，或炕头经济就是伟大的产业，比如，出口创汇的苏绣，湘绣，谁敢说那不是在床上炕头苦磨苦练出来的民族艺术之花？
  由此得知，诸如鸡屁股经济，老母猪肚子经济，庭院经济，
  这些家族经济，就是构成民族经济发展的栋梁！
  只有民族经济蓬勃发展，华夏经济才能自立于世界民族之林，冲上世界经济之山巅！
  陆非也听得出来，钱局方才一番宏论，早说得口干舌燥了，便将面前那杯茶水捧送还给了局座大人。
  钱局“咕噜”，润了口茶水，便又开讲——
  方才说的是小民族经济，就是家族性的家庭经济，
  现在谈谈大型的民族经济，比如天浦的神农医药，
  神农医药是典型的从家族传统医药产业中发展起来的，祖传秘方制药，与国外药界产业的有机结合，从开创以来，直到前董事长陆放老人的离世之前那段时间，主要由陆氏中人主掌这个家族企业健康发展的命脉，
  这就是神农医药走上辉煌的根本。也是神农医药的特点。
  而神农医药最显著的特点就是由陆氏族人凭借聪明才智创造出的上千种祖传秘方，和根据秘方的配方制剂，
  根据这些秘方的传承，才有神农五家制药加工厂为公司不断创造着亿万财富。
  举这个例子说明，家族经济，对民族经济的贡献，神农医药，离不开陆氏中人。
  假如说，神农医药离开了陆氏族人的参与，就会离开了家族的祖传秘方的贡献，还会使神农这家企业象现在这样辉煌吗？
  陆非看到，钱局说得已并非口干舌燥了，简直是齿间着火了，
  于是又上前给茶杯中续了些水。
  可能是方才这杯水，让钱局座的口唇又滋润起来，局座的声音朗朗动听起来，接着说道：
  “常总经理，我要向你宣告，在一个时辰之前，神农医药公司的股东，召开了全体会议，”
  全体股东大会？
  这让陆非一愣，股东们果然行动了，
  听钱局接着说——
  股东大会是代表们自主发动召开的，并且形成了动议文件，
  在此之前，有陆氏家族代表向工商机构提出要求，要求工商管理机构出面，对现在神农医药公司的管理层进行改革，
  神农股东大会，和陆氏家族代表都要求在公司管理层中加强陆氏族人的领导作用，
  对于股东大会的提议，对于陆氏家族中人的强烈要求，工商管理机构不能不做为重点考虑。
  可是，股东大会、陆氏家族中人的提议也有偏执一面，所以我们必须加以引导，
  比如股东们最后的动议，罢免神农医药公司现任总经理常天才的职务，罢免董事长助理赵苇的职务，对董事长古小鱼由董事长降格为副董事长，以观后效等等，
  而我的看法是，建议神农股东大会调离常天才总经理的职位，工作另行安排，
  考虑提拔陆氏子弟出任总经理。
  对其她人事原则上不动，更不要采取一刀切的形式，以维护公司的良好信誉。
  “常总经理，你听明白没有？”钱局问陆非道。
  陆非此时的心里，对股东大会撤下他总经理职务一情并没有过多考虑，但他倍感冤屈！
  并同时也在为古小鱼，赵苇感到冤屈！
  我们，究竟做错了什么？
  这天底下还有没有讲理的地方？
  但他，对钱局还是尊重和信任的，便回答道：
  “钱局不必过多费心，也不要考虑为我调动工作，我辞职，可以当一名普通员工，或下厂当工人，下药店当职员。人家能干的我也能干。”
  陆非就这样对钱局长郑重而严肃地进行了表态，面对被无辜罢免，他表现得从容镇定，没有一丝一毫的怨气。
  钱局看到面前这小伙子，如此深明大义，如此虚怀若谷，也为之动容了，便说道：
  “常总的态度，归态度，但对一位企业领导人的任免与提拔，是有一定规章制度的，不是谁说免就免，谁说提就提的，请放心，老天自有公道，股东也许一时迷住了双眼，能迷失一时，不可能迷失长久。”
  钱局话已说到此，陆非也只能衷心感谢了。