姜云不跟他计较，拿起文件，无不得当地说道:“麻烦代经理了。”
  代致崇说:“以后就是同事了，不麻烦。”
  姜云笑了笑，跟着小职员一起出去。
  小职员是个清瘦的姑娘，长得还不错，叫杨曦，性子开朗随和，比较健谈。
  她一边带姜云去副经理办公室一边说个不停，等快到门口，笑着说:“前两天部门里的人就在讲，新来的副经理是个大美女，果然，姜副经理长得比照片还好看。”
  姜云不知道该怎么回，顿了顿，只能淡淡一笑。
  杨曦看了姜云一眼，进了办公室的门，又轻声说:“代经理就那个脾气，其实人很好的，爱护短，平时一直都特别照顾大家，姜副经理别往心里去。”
  “没有，”姜云柔声说，还是客客气气的，“代经理帮了我很多。”
  杨曦哂道:“他就是最近有点急，部门里事情多，又遇到上边来人视察，各种工作都堆在一块儿，一恼火就烦躁，脾气一点就炸。”
  姜云都听着，没怎么回话。
  终归是初来乍到，不清楚到底怎么回事，不管怎么样别乱说就是了。
  杨曦帮着她收拾东西，待会儿还要带她去见见部门里的其他人。
  姜云把代致崇给的文件放桌子上，又将自己的东西都摆出来，甫一低头间，蓦地听到一个不熟悉可也不算陌生的名字。
  ——杨曦提到了明因。
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  第46章新欢46
  培盛汽车集团在S市也有一家分公司,与C城这边的一样，都有整车生产工厂和技术中心等，只是S市那边的分公司发展更早，规模更大,C城这边除了受总公司调动外,很多时候都是由S市分公司来调控。
  而明因就是S市分公司研发部的经理,也是这次公司上边派过来的视察代表之一,昨天到的C城。
  姜云刚到公司，很多方面都不懂，杨曦特意提这么一嘴，就是给她旁敲侧击一下。
  都是研发部的人，又是新来的副经理,上头肯定会重点关注,免不了要被考察。
  “公司有款新车型九月底就要出，由咱们这儿负责主打，他们会在这边待大概半个月，除了过来考察,还是来做指导的，之后肯定会跟我们部门有很多接触。”杨曦提醒道。
  届时姜云这个新来的副经理多半都会被“专门照顾”，职位高责任就大,又不是进来混闲职的,要在研发部立足其实非常不容易。
  再者,相对于管理层那些老资格的人而言,姜云才二十六,实在是太年轻，经验和资历方面都难以服众，且汽车行业对女性的要求更高,让人很无奈，这是大环境使然，想不引起重视都难。
  姜云都明白，思忖片刻，轻声委婉言谢。
  杨曦笑笑，又说:“不过他们今天不会来了，上午要去车间，下午要参加高层会议，明天才来。”
  姜云点点头，“嗯。”
  “那我下午再带您去车间那边熟悉场地？”杨曦问，考虑周到。
  下午去车间的话，正好可以合情合理地避开明因等人，至少留点时间做准备。
  姜云:“那行，谢谢了。”
  杨曦摆摆手，热情地让别太客气，等收拾得差不多了就带她出去见部门里的其他同事。
  研发部员工多，光是副经理级别的就有三个，撇开姜云，另外两个都是四五十岁的男人。也难怪代致崇对姜云偏见重，部门里的管理阶层员工的年龄普遍三十岁往上，都是些行业经验丰富的老员工。
  许是由于同在一个部门竞争，那两个副经理对姜云十分冷淡，招呼了一句就没声儿了。有些员工有眼色地站队，紧随着两个副经理，有样学样。
  姜云被分派去接管九组和十组，没有具体的任务，只是跟派原有的工作。