第329章 传奇(下)
作者:
冰城之光 更新:2022-08-29 09:25 字数:2853
“对啊,我来就是签到的。这算是签到完了?”
“是!您从今天开始算是入职了。欢迎您加入巨大高科。”
张燕只能再次伸手,握手的同时,把欢迎的话再次重复了一遍。这个仪式有些奇怪,难道非要到这个房间,才算正式吗?
钱经理怎么有这么个爱好?这以后的日子,肯定难熬了啊!
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“谢谢!“
钱得志再次与少妇的白嫩小手相握,然后缓缓松开。
“那我就在这里等他了,您不用客气。”
“等他?等谁?”
张燕终于发觉有些不对劲了。
“等成总经理啊?你领我到这里,不就是跟他见面的吗?”
“小成?他去平房了。今天都未必能回来。”
张燕看了一眼钱得志,看来这位是没有得到消息。“你是跟他约好了吗?他没有跟我说啊!”
“那还是领我回我自己办公室吧。对了,我有自己的办公室吧。要不,办公桌总是有的吧。”
钱得志有些奇怪了,人不在,你领我到这里做什么?这不是无缘无故惹人嫌吗!
“办公室?这不就是您的办公室吗?您没有什么事情吧!”
张燕彻底晕了。
这人在搞什么?难道这就是所谓的办公室政治?玩的真是深奥啊!
这是在试探?不过为什么要试探?试探谁呢?难道是试探我吗?
这屋里没有别人了啊!!!
真搞不懂啊这些知识分子在搞什么啊!
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“这是我的办公室?门口不是贴着《总经理》的牌子吗?难道是贴错了?”
钱得志恍然大悟。原来是误会啊。不过这间办公室给自己,也挺不错的。一个人有这么一个房间,挺好!比学校的条件要好多了,看来自己是来对了。
“没有贴错啊!”
张燕干脆从办公桌后绕了出来。
“你没说胡话吧!还是在给我演戏,逗我开心?你不就是总经理吗?”
她真有些生气了,这也太难伺候了!她气得连敬语都不用了。
这人得是什么心态啊?当个破经理,不知道该怎么得嗖好了!
估计是想让我配合着演一出禅让的把戏吧。如果小成在,这个戏法还有点意思,跟我来这套,好玩吗?
“我?总经理?你不是误会什么了吧!”
钱得志看着气鼓鼓的少妇,觉得是遭了无妄之灾。他把自己的介绍信,拿了出来。
“你看,这里没有写总经理啊!”
工大开出的介绍信很简单,除了抬头和结尾的标准用词之外,中间只是一句话:
[应邀请,钱得志同志被派往贵单位任职,请妥善安置。]
张燕愣愣的接过了介绍信,看了一眼毫无意义的内容,又愣愣看着钱得志。
“你不是跟我在开玩笑?”
“不是!”
钱得志坐得很直,脸色也严肃了起来。今天这一出,他也是十分的意外!
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“小王!你来一下!“
张燕觉得自己出现幻觉了!她把办公室的行政员王丽喊了进来,两个人相互验证一下.
“张姐,你喊我?“
王丽在另一侧听到了呼喊,急忙跑了过来。
“小王,我问你!这间总经理办公室,是不是给钱经理准备的?”
“对啊!“王丽也是一楞。“张姐,你怎么了,这不还是你吩咐的吗?”
“是我说的?”
“对啊,总经理办公室,不给钱总经理,给谁啊?”王丽也是一脸迷糊。
“对嘛!钱经理就是总经理啊!”张燕一拍大腿。这果然不是幻觉!
“对啥啊?我当总经理了?我自己怎么不知道?”
钱得志看着在他眼前演小品的两位女士,有些哭笑不得。
这光电公司是怎么发展起来的啊!一个公司居然在总经理是谁的地方上都搞不清楚。这企业得乱成什么样子了。
怪不得他们向工大要人,这不要真是不行了啊。
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“你自己不知道?”清醒过来的张燕,终于明白了问题所在。“你真不知道?”
“不知道!“
钱得志虽然不算是什么天才,但绝对没有得老年健忘症。
上周他在工大办离职手续的时候,还和刘部长猜测,自己此来会得到什么样的职位呢。
有机会,他想试试技术主管。如果不能胜任,那还是干回老本行,后勤,这样上手的难度会小一些。其它的生产,财务什么的,他是一窍不通。
“小成没有跟你说?”
“没有!”
钱得志只是两周前,跟那名学生,在部长办公室短暂谈了十几分钟。这期间除了扯了一阵子的关系,谁认识谁,哪个老师给两个人都教过课以外,就没有什么话题了。
“但他跟我说了啊!”
张燕简直不敢相信这种事情。她做惯了办公室接待工作,别的特长没有,迎来送往的事情,一直做的清清爽爽,不会出一点差错。
这种事情,怎么可能会有错!???
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“你也别急!事情也好办,一会我们给成永兴打个电话,问一下不就清楚了吗?”
钱得志赶紧安抚眼前就要暴走的办公室女郎。不过这个年龄,这身打扮,再加上通红的脸色,别有一番风味啊!
“他去关系单位调研,我也不清楚那边的电话是多少。”
“好吧!那只有等了!对了,你再给我找个坐的地方吧。在这里不太方便!”
于是,钱得志很快的就在王丽的安排下,在她的行政办公室里,找到了一张桌子。
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事情在第二天,成永兴返回学校的时候才弄清楚。这些天,他的心思根本就没有放在led上,结果闹出了点小误会。
不过钱得志的新职位,确实是巨大高科的总经理!
把他放到这个位置有几个原因。
第一个原因,千金市马骨。
为什么光电科研一直无法从工大这个人力资源池,得到有效补充,就是人们心存疑虑。
盛名有时候也是累赘。年轻气盛,就是成永兴现阶段的一个标签。
他在科技大会上的发言,没有去过现场的人,也都看过录像。他把一大堆公司的市场预测,批斗得体无全肤的场景,也给众人留下了深刻的印象。
很多事情,光靠言语解释,是没有用的,要靠行动!
钱得志的待遇,将会打消这些疑虑,以后再招人就方便了。
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第二个,这个人的简历,成永兴看过,两个人也谈过一次话,总体感觉比较合适。
在这个职位上,成永兴希望找到一个有一定执行力,又比较听指挥的人选。
led大屏,由于合纵连横,目前处于世界独一份。只要新的管理团队,安安心心把质量抓上去,生产抓好,技术,市场,都不用他们发愁。
在这种情况下,能力高的人来了以后,反而会与他有方向性的冲突。
led实体,以后注定会为光电科研的其它事业,不断输血。这种资敌行为,是个有野心,有抱负的人,都是无法忍受的。
另外通过这种破格提拔的方式,也能很容易把人心争取过来。因为这些人根本就没有什么退路。张燕如此,钱得志也是如此。
人只要没有太大的问题,执行能力强最重要。
听话就好!
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至于这个任命里,是否有《武大郎开店,一个比一个矮》的因素,就不为外人所知了。
在种种机缘巧合之下,钱得志的传奇生涯,就此开始!