一把岁数了，看这种东西居然会看得脸红心跳，呼吸急促。
  更重要的是。
  她现在实在不想看顾子臣那厮一副想要杀了她的表情。
  她不过就是心血来潮，被姚贝迪那妞给勾起了兴致想要看看而已，她现在真是后悔让顾大少陪着她看了，早知道就自己偷看了算了，现在顾大少肯定是恨不得撕了她。
  她把被子裹得更紧了，总觉得脖子处凉嫂嫂的，让人寒颤得慌。
  一室安静。
  安静到，仿若就只有彼此呼吸的声音，以及被窝中那个把自己裹成蝉蛹一样，偶尔不舒服时蠕动的动静。
  “出来。”顾子臣突然开口。
  “蝉蛹”动了一下，然后没有出来。
  “乔汐莞，我让你出来！”顾子臣狠狠的说着。
  “不出来。”乔汐莞誓死不屈。
  出来，指不定会被顾子臣那厮怎么对待了。
  搞不好一个不留神，就真的被那货给灭了。
  “乔、汐、莞！”顾子臣咬牙切齿的声音。
  乔汐莞就当听不到，听不到。
  “我把被子抢完了，你让我怎么睡觉！”顾子臣气得发抖。
  这个女人，一天不和他作对都活不下去吗？！
  “蝉蛹”怔了两秒，缓缓的把自己的头伸了出来，透过房间昏黄的灯光，能够看到顾子臣那张倾国倾城的脸上，一副咬牙切齿的表情。
  顾子臣逮着被子的一个角，猛地一拉扯。
  被子就被顾子臣给拉扯了过去，顾子臣没好脸色的躺下，睡好。
  乔汐莞就这么看着顾子臣的后背。
  脑海里面瞬间又浮现了刚刚电脑里面让人喷鼻血的画面。
  顾子臣这货现在心里面在想什么呢？
  她手臂缠在他的腰上。
  不是错觉。
  她似乎感觉到顾子臣的身体微微的抖动了一下。
  乔汐莞把这个人的也贴在了顾子臣的背上，把头埋在顾子臣的颈窝处，热热的呼吸轻轻的扑打在顾子臣光滑的皮肤上，房间一度安静到不行。
  也不知道过了多久。
  乔汐莞已经从突然的激动兴奋到几乎要昏昏欲睡了。
  她打着哈欠，正准备进入梦乡时。
  “乔汐莞，你不能离我远点？！”耳边突然响起顾子臣暴躁的声音。
  在欲睡欲醒之间，乔汐莞整个人吓了一跳。
  她压惊，心跳加快，冷静下来后，整个人脸色也非常不好，“顾子臣，你有病啊，突然这么咆哮，你想要吓死我！”
  顾子臣依然是背对着她，她看不到他现在的脸色。
  乔汐莞气呼呼的转身，用屁股对着顾子臣。
  真是神经病。
  乔汐莞闭上眼睛，在心里一片骂骂咧咧下，很快就睡着了。
  顾子臣瞪着眼睛看着窗外。
  感觉到身后人均匀的呼吸，整个脸色更加不好了！
  这个女人居然可以肆无忌惮的睡得理所当然！
  简直是，没心没肺！
  ……
  翌日一早。
  乔汐莞伸懒腰，一身轻松的起床。
  她睡眠质量一向很好，所以第二天的精力一般比较旺盛。
  她掀开被子准备下床时，看到旁边那个男人还在睡觉，丝毫没有要起床的打算。
  眉头忍不住皱了皱眉，平时不是起来得挺早的吗？今天居然会睡到现在？！撞邪了还是生病了。
  忍不住，推了推顾大少，“顾子臣，你不舒服吗？”
  顾子臣现在困得要命。
  昨晚上几乎没有睡着，也不知道凌晨几点了才勉强让自己入睡，现在感觉自己才闭上眼睛，就被这个女人给叫醒。
  脾气那个不好的吼着，“你别碰我！”
  乔汐莞缩回放在他肩上的手，眉头皱了皱眉，她表示对顾大少非常的搞不明白，“我说如果你生病了……”
  “你闭嘴！”顾子臣暴怒。
  乔汐莞怔怔的看着他。
  顾子臣闭上眼睛，还是一脸不爽透顶的模样。
  “有病。”乔汐莞嘀咕着，然后窸窸窣窣的下床。
  真是有病有病有毛病！
  以后她丫的再也不会主动关心这厮了，简直是为好不得好，注定孤老一辈子！
  乔汐莞一直诅咒着顾子臣的各种不适，洗漱完毕后走出顾家大院。
  一路坐着武大的轿车到达顾氏大厦。
  milk跟着乔汐莞走进她的办公室，待乔汐莞坐定之后，milk汇报工作，“乔经理，昨天下午尹翔竞争上岗的第一个环节考评分已经出来了，尹翔的排名垫底，很明显的，从各种分值来看，尹翔确实处于劣势。”
  乔汐莞拿过milk手上的考评表，皱了皱眉头，“这是综合部从他们这几年的表现，资质和能力各方面做的一个综合评定吗？”
  “是，董事长和副总经理都已经对这个考评表签了字。”milk说。
  “尹翔被拉下来了5分多。”乔汐莞说，“接下来的笔试环节和面试环节，分值应该相差不会太大，这样一来，尹翔几乎是没有机会了。”
  milk点头。
  乔汐莞想了想，“现在已经在进行笔试了吗？”
  “是的，笔试一个小时，完了之后，在10点30就会进行面试环节，面试的话，秦经理说让你和他一起参加。”milk汇报着。
  乔汐莞点头，“好。”
  “没什么事情我先出去了，还是咖啡吗？”
  “等等。”乔汐莞看着她，“新人这边怎么样？”
  “看上去进行得很顺利。”
  “有什么异常情况早点告诉我。”
  “好的。”
  “你出去吧。”
  “是。”milk恭敬的离开。
  乔汐莞再次对比了此次的考评分，嘴角抿了抿，拿起考评表直接走出了办公室，走向董事长的办公门前。
  敲了敲门，顾耀其让她进去。
  她坐在顾耀其的对面，将考评表拿给顾耀其，直接说道，“董事长，我觉得这样的考评似乎并不公平。”
  “怎么不公平？”顾耀其喝着自己的龙井茶，连看都没有看她放在他面前的考评表，漫不经心的问道。
  “如果全部都是靠以前的表现来衡量竞争上岗的标准，我想任何一个稍微年长岁数一点的人，都会比较有竞争力度，这对新人不公平。”
  “新人本来就喜欢历练，这没什么不公平的。”
  “那既然如此，就不需要进行接下来的所有考评环节了，公司通过每一个人的表现直接排序，谁可以做什么，谁能够有资格担当哪一个职位，直接下文任命了就行，犯不着花费人力来做这么多的面子功夫。”乔汐莞一字一句。
  顾耀其眉头皱了一下。
  “董事长，我只是就事论事而已，以前的企业需要资历更深的人，但是现在改革换新这么快，随着信息化时代的天翻地覆，创新的意识对企业而言更加重要。所以这需要新鲜的血液，我不知道其他部门如何，但是就市场部而言，我们需要的不停的创新，不停进步，我不需要以前对公司的贡献值如何的人，我需要的是，我现在能够看到他潜力的人。”乔汐莞说。
  顾耀其看着她，“说说你的意思？对这次考评的意思！”
  “这个考评分的权重，我希望只占10%，而不是现在的40%。”乔汐莞一字一句。
  “你这样就是完全否定了曾经的劳动成功，你觉得企业完全不顾及他曾经的表现，能够鼓励员工不停进步吗？！乔汐莞，你有谈判能力创新能力我不得不说，我确实很欣赏，但是你在管理人员这方面，还是太欠缺了些。就按照你说的，我现在把考评表的权重放到10%，那么你传递给员工的意思就是，不管你以前都有些什么表现，只要在竞争上岗的时候好好发挥，都很容易踩下其他勤勤恳恳在公司上班的人。如果传递的是这样思想，你觉得对公司是积极的？你觉得会不会让某些人投机取巧呢？你觉得你凭什么在没有任何利诱的面前，影响员工积极工作？！”顾耀其一字一句问她。
  乔汐莞突然有些哑然。
  她倒是没有想这么多更深层的意思。
  “乔汐莞，我知道你是一个创造力很强的人，但在人员管理方面，你还要多学习，有时候谈一个项目容易，签下一份合约容易，但是要真正的掌控人心，却是很难。回去好好揣摩一下，我想对你以后或许是有帮助的。”顾耀其看上去语重心长。
  乔汐莞抿着唇，“是，我想是我考虑得太片面了。”
  顾耀其点了点头。
  乔汐莞打开房门离开。
  确实，考虑得太简单了。
  顾氏是一个老牌企业，里面的员工已经早就不是环宇这种兴起企业能够比拟的，她之前可以让环宇“新城代谢”那么快，也是因为环宇没有顾氏这么多的老员工在，根本不需要顾虑这么多。
  抿了抿唇，她准备回到自己的办公室，再好好想想等会儿的面试时，迎面对上顾子寒。
  顾子寒似乎是准确去找顾耀其，看着乔汐莞的时候，眼眸抬了抬。
  “听说你很想要尹翔到你的手下工作。”顾子寒说。
  “顾总对待工作真是细微之至，这么小的时候也能够留意得到，真是值得学习。”乔汐莞笑着说道。